Top.Mail.Ru

Связаться с приемной комиссией

Меню раздела

Основное меню

Общая информация

Профессиональный союз работников народного образования и науки Российской Федерации (Профсоюз) – общероссийская, добровольная, общественная, самоуправляемая, некоммерческая корпоративная организация, объединяющая членов Профсоюза – работников, связанных общими профессиональными, социальными и трудовыми интересами по роду их деятельности в образовательных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, органах, осуществляющих управление в сфере образования, иных организациях сферы образования и науки, и обучающихся в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования

Профсоюз действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами в части, не противоречащей Конституции Российской Федерации, и законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом Профсоюза.

Профсоюз в своей деятельности независим от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений (союзов, ассоциаций), политических партий и других общественных объединений, им не подотчетен и не подконтролен. Взаимоотношения с ними Профсоюз строит на основе равноправия, социального партнерства и взаимодействия, а также на основе коллективных договоров, соглашений, диалога и сотрудничества в интересах своих членов.

Целями Профсоюза являются:

  • представительство и защита индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза;
  • повышение качества жизни членов Профсоюза, достижение справедливого и достойного уровня оплаты труда, пенсий и социальных пособий, стипендий, социальной и правовой защищенности работников и обучающихся;
  • реализация прав Профсоюза и его организаций на представительство в коллегиальных органах управления организациями сферы образования.

Задачами Профсоюза являются:

  • представительство интересов работников в социальном партнерстве, ведение коллективных переговоров на всех уровнях власти, заключение коллективных договоров и соглашений от имени и в интересах членов Профсоюза, а также работников, уполномочивших Профсоюз, организации Профсоюза на ведение коллективных переговоров, контроль за выполнением коллективных договоров, соглашений;
  • содействие сохранению гарантий получения бесплатного образования, практической реализации государственной политики приоритетности образования и науки;
  • контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защита членов Профсоюза от незаконных увольнений;
  • контроль за занятостью и соблюдением работодателями гарантий высвобождаемым работникам, установленных законодательством Российской Федерации;
  • контроль за обеспечением здоровых и безопасных условий труда в организациях сферы образования;
  • содействие своевременному и качественному повышению квалификации работников образования;
  • укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощи и сотрудничества в организациях сферы образования.

Первичная профсоюзная организация работников Российского химико-технологического университета имени Д.И. Менделеева Московской городской организации Общероссийского профсоюза образования (сокращенно ППО работников РХТУ им. Д.И. Менделеева МГО Общероссийского профсоюза образования) создана в Федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский химико-технологический университет имени Д.И. Менделеева» и осуществляет основную деятельность по следующим направлениям:

  • защита трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза:
    • подготовка и принятие Коллективного договора с администрацией университета, участие в разработке «Правил внутреннего распорядка», «Положения об оплате труда»;
    • участие в разработке «Соглашения по охране труда» и контроле за его исполнением, участие в организации медицинских осмотров сотрудников, аттестация рабочих мест;
    • участие в комиссии по выплатам из «Социального фонда» работникам университета;
    • участие в конкурсной комиссии профессорско-преподавательского состава и аттестационной комиссии;
    • участие в дисциплинарной комиссии работников университета;
  • предоставление материальной помощи из средств профкома остронуждающимся и оказавшимся в трудных жизненных ситуациях сотрудникам университета – членам профсоюза;
  • помощь в приобретении санаторных путевок и частичная оплата их стоимости (дотации) сотрудникам университета – членам профсоюза;
  • помощь в организации летнего отдыха детей сотрудников и частичная оплата их стоимости (дотации) сотрудникам университета – членам профсоюза;
  • организация культурно-массовых и спортивно-оздоровительных мероприятий для сотрудников университета – членов профсоюза; участие в патриотических мероприятиях университета.
Top